Dans un article en date du 22 janvier 2014, le journal Le Maine Libre annonçait la création de 21 postes en collèges et en Lycées dans le département pour la rentrée 2014.
Si l'information est vraie, elle mérite cependant d'être un peu nuancée.
Il faut tout d'abord revenir sur la répartition de ces postes. 19 concernent les collèges et seulement deux les lycées.
Il faut ensuite regarder de quoi ils se composent. Ces 21 postes, qu'ils seraient plus juste d'appeler des « équivalents temps plein » (ETP – 1ETP représentant 18 heures de cours), sont constitués de 12 ETP en heures poste et de 9 ETP en heures supplémentaires. Autrement dit sur ces 21 postes seulement 12 correspondent à des emplois nouveaux potentiels. Le reste n'est finalement qu'une charge de travail supplémentaire pour les collègues déjà en postes.
Il faut enfin mettre en regard ces « créations » de postes avec l'évolution des effectifs dans le second degré. En collège, on prévoit une augmentation de 323 élèves à la rentrée prochaine. Cela revient à dire que les dotations supplémentaires compensent à peine la hausse démographique. Un indicateur rend très bien comte de cela : le nombre d'heures de cours rapporté au nombre d'élèves, le H/E. Ce ration était de 1,22 en janvier dernier, il est aujourd'hui de 1,21. Autrement dit, en dépit de cette dotation supplémentaire, l'encadrement des élèves n'aura pas été amélioré par rapport à l'an passé. Et nous ne parlons même pas du fait de retrouver les taux d'encadrement qui existaient avant la grande saignée de 80 000 postes opérée sous l'ère de M. Sarkozy ! Nous sommes encore très loin de cet objectif.
